세계 경영학 필독서 50
- 저자톰 버틀러 보던
- 출판사센시오
- 출판일2023-11-17
- 등록일2024-08-05
현황 : 보유 1, 대출 0,
예약 0, 누적대출 0, 누적예약 257
책소개
경영 역사상 가장 중요한 명저 50권을 한 권에 경영 역사상 가장 중요한 명저 50권을 한 권에 정리한 책 《세계 경영학 필독서 50》이 출간됐다. 세계적 기업을 일군 기업가부터 역사상 가장 뛰어난 경영학자와 경영 트렌드를 바꾼 저자들의 책 중에서 명저 50권을 선정해 핵심 내용만 쉽게 정리한 책이다.〈포워드〉선정 올해의 책, 엑시엄 비즈니스북 워어드, 벤저민 프랭클린상을 수상한 톰 버틀러 보던의 필독서 시리즈이며, 50만 독자가 그 영광을 함께했다. 여기에 소개된 책은 테슬라, 아마존, 구글, 스타벅스, 나이키, 애플, 펭귄북스 등 기존에 없던 기업 형태를 만들고 글로벌 기업으로 우뚝 솟게 한 창업자의 책에서부터 경영 트랜드를 한 번에 바꾼 20세기 최고 경영학자의 책, 일본 기업을 세계적 기업으로 올라서게 한 책, 자동차 시대를 열어 인류에 기여한 책 등 누구도 부정할 수 없는 평가를 받는 경영 명저들이다. 옆에서 보면 글로벌 기업, 체인 레스토랑, 호텔, 또는 성공한 온라인 플랫폼 기업의 성공은 당연하게 보이기도 한다. 하지만 이 책은 말한다. 사업의 비전과 경영자의 열망을 실현하는 힘은 단순히 투지, 열정, 행운, 신념 같은 비과학적 요소를 뛰어넘는다고 말이다. 경영은 경영자의 전략과 역량, 철저한 분석과 훈련, 마케팅 같은 요소들이 배합되어야 완성된다. 경영은 그렇게 반복적인 실패와 성공을 통해 얻어 가는 여정이다. 그 여정의 한가운데에 서 있는 당신에게 이 책이 큰 힘과 용기가 되어줄 것이다. 성공적인 비즈니스로 가는 가장 빠른 지름길 이 책은 수많은 경영학 명저를 선별해 읽고 체득하는 시간과 비용을 절약해 준다. 21세기 가장 영향력 있는 비즈니스 전략가 세스 고딘도 “MBA 과정에 등록하는 것보다 30~40권의 책을 읽으며, 실무 경험을 쌓는 것이 시간과 돈을 더 가치 있게 사용하는 지름길일 수 있다.”라고 말했다. 50권의 경영학 명저가 들어 있는 이 책이 지름길로 안내한다. 인생의 꿈을 찾고자 하는 청소년에서부터 미래의 경영자를 꿈꾸는 학생, 기업의 경영자, 창업을 준비 중인 예비 경영자, 당장 눈앞에 놓인 문제의 해결책을 찾는 실무자까지, 이 책은 경영에 대한 개념과 텍스트, 잘 알지 못했던 비즈니스 리더들에 대해 알아가는 데 도움이 될 것이다. ‘선무당이 사람 잡는다’라는 말이 있다. 이는 얕은 지식에 만족하는 사람에게는 필요한 말이겠지만 사실 대다수의 사람은 지식의 맛을 보면 더 많은 지식을 원하게 된다. 이 해설서를 즐기는 동시에 여기서 다룬 책들을 실제로 찾아서 완독해 보기를 권한다.
저자소개
(Tom Butler-Bowdon) ‘50권의 고전 시리즈’로 유명한 작가이자 큐레이터. 현대인의 삶에 가치와 깊이를 더하는 지식의 안내자 역할을 하고 있는 톰 버틀러 보던은 철학, 경제학, 영성을 망라한 다양한 분야에서 명저들을 가려 뽑은 ‘50권의 고전 시리즈’로 유명하다. 《USA 투데이》는 이런 그를 두고 “이런 종류의 문헌에 대한 진정한 학자”라고 평했다. 현재 이 시리즈는 전 세계 23개 언어로 번역되었다. 전작 《세계 경제학 필독서 50》은 2018년 북미 최고의 출판 시상식인 엑시엄 비즈니스 북어워드에서 비즈니스 레퍼런스 부문 은상을 수상했다. 또한 이 책의 첫 번째 시리즈인 《세계 자기계발 필독서 50》은 2004년 미국 벤저민 프랭클린상을 수상하며 미국〈포워드〉매거진 선정 ‘올해의 책’이 되었다. 그는 1967년 호주에서 태어났으며, 시드니대학교와 런던정치경제대학교를 졸업했다. 현재 영국 옥스퍼드에 거주하고 있다. 웹사이트 www.Butler-Bowdon.com
목차
목차 들어가기 1부 기업가 정신과 경영 철학 1 《부의 황금률》 P. T. 바넘 적성에 맞는 일, 건강, 노력은 부자가 되는 지름길 2 《루징 마이 버지니티》 리처드 브랜슨 성공하려면 남과 다름을 두려워 말라 3 《부의 복음》 앤드류 카네기 부자가 되었다면 다른 사람도 돌아보라 4 《보이는 손》 앨프리드 챈들러 경영자는 문명 설계자 5 《부의 제국 록펠러》 론 처노 거대 독점 기업이 과연 나쁘기만 할까? 6 《피터 드러커의 자기 경영 노트》 피터 드러커 분명한 목표를 가져라, 성공은 따라온다 7 《스티브 잡스》 월터 아이작슨 대중도 아름다운 제품을 가질 수 있다 8 《당신의 기업을 시작하라》 가이 가와사키 사업은 의미를 창조하는 일이다 9 《슈독》 필 나이트 조깅과 실패가 불러온 대성공 10 《일론 머스크, 미래의 설계자》 애슐리 반스 다중행성종을 꿈꾸는 자, 우주를 지배하다 11 《로봇의 부상》 마틴 포드 인공지능과 자동화로 경제, 정치 구도가 변하리라 12 《하드씽》 벤 호로위츠 필연적인 위기 상황에 대비하는 비법은 없다 2부 경영 전략과 혁신 13 《혁신 기업의 딜레마》 클레이튼 크리스텐슨 새로운 고객과 신기술만이 살길 14 《알리바바》 던컨 클라크 업계의 거물에게 주눅 들지 마라 15 《위대한 기업의 선택》 짐 콜린스 기업의 발전 정도는 불황과 위기에 드러난다 16 《블루오션 전략》 김위찬, 르네 마보안 경쟁하지 마라, 가치가 중요하다 17 《린 스타트업》 에릭 리스 성공을 원하는가, 끈질기게 시험하라 18 《블랙박스 시크릿》 매슈 사이드 실패의 가르침을 받아들이고 개선하라 19 《더 박스》 마크 레빈슨 위대한 혁신은 단순하고 자명하다 20 《우회 전략의 힘》 존 케이 수익 너머를 보는 수준 높은 목표를 세워라 21 《미스브레이커》 시마 싱 역량을 강화하면서 미래 성장에 자금을 투자하라 22 《나의 GM 시절》 앨프리드 P. 슬론 큰 기업은 몸집을 더 키울 필요가 없다 23 《호텔 왕 힐튼》 콘래드 힐튼 생각하는 만큼 성공하고 부자가 된다 24 《더 머신 댓 체인지드 더 월드》 제임스 워맥, 다니엘 존스, 다니엘 루스 양질의 제품을 생산하려면 새로운 것을 받아들여라 3부 경영과 조직 25 《아웃 오브 더 크라이시스》 W. 에드워즈 데밍 경영과 조직을 시스템화하라 26 《Yes를 이끌어내는 협상법》 로저 피셔, 윌리엄 유리, 브루스 패튼 최고의 협상가는 원칙에 집중한다 27 《사업의 철학》 마이클 거버 성공하려면 일보다는 조직을 성장시켜라 28 《제5경영》 피터 센게 구성원의 잠재력을 발현시키면 성과는 따라온다 29 《팀 오브 팀스》 스탠리 매크리스털 정보 공유와 권력 이양은 조직의 막강한 힘이 된다 30 《팀워크의 부활》 패트릭 렌시오니 조직은 팀의 역량에 따라 번영하거나 몰락할 수 있다 31 《기업의 인간적인 측면》 더글러스 맥그레거 자기계발 욕구가 충족되고 있다고 느끼게 하라 32 《스타벅스, 커피 한 잔에 담긴 성공 신화》 하워드 슐츠 소소한 기쁨이 지갑을 열게 한다 33 《퍼스널 MBA》 조시 카우프만 좋은 책은 학교에 들어가는 것만큼이나 도움이 된다 34 《프레더릭 테일러, 과학적 관리법》 프레더릭 테일러 효율성을 향상시키면 노동자도 덩달아 번영한다 4부 마케팅과 고객 이해 35 《마케팅 마이오피어》 시어도어 레빗 정확히 어떤 사업을 하고 있는지 파악하라 36 《린 인》 셰릴 샌드버그 여성의 의견에 귀 기울여라 37 《스타트 위드 와이》 사이먼 시넥 세상의 발전을 위한 경영을 펼쳐라 38 《제프리 무어의 캐즘 마케팅》 제프리 무어 신제품이 수용되는 분명한 패턴을 파악하라 39 《구글은 어떻게 일하는가》 에릭 슈미트, 조너선 로젠버그 좋은 인재가 성패를 좌우한다 40 《아마존, 세상의 모든 것을 팝니다》 브래드 스톤 고객의 충성심을 활용하라 41 《펭귄북스 앤드 레인 브라더스》 스튜어트 켈스 소비자가 사고 싶은 가격인지 점검하라 5부 경영자 역량과 리더십 42 《스트렝스 베이스드 리더십》 톰 래스, 배리 콘치 강점을 극대화하면 성공도 극대화된다 43 《스노볼》 앨리스 슈뢰더 시간을 집중해서 잘 써라, 부를 쌓을 것이다 44 《무조건 심플》 리처드 코치, 그레그 록우드 큰 성과를 이루려면 무조건 단순화하라 45 《위대한 조직을 만드는 10가지 절대 법칙》 테리 리히 실제로 고객 편에 서라 46 《거래의 기술》 도널드 J. 트럼프 인내력, 조심성, 유연성을 기르고, 대담성을 키워라 47 《포지셔닝》 잭 트라우트, 알 리스 새롭게 선두가 될 새로운 제품이나 서비스를 개발하라 48 《업 디 오거나이제이션》 로버트 타운센드 신규 인력 채용보다 기존 인력의 역량을 키우는 것이 낫다 49 《제로 투 원》 피터 틸 탁월한 제품으로 자연스럽게 독점하라 50 《끝없는 도전과 용기》 잭 웰치 자기답게 행동할 때 성공이 자연스러워진다 또 다른 경영학 명저 50
