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  • ÃâÆÇÀÏ2022-03-08
  • µî·ÏÀÏ2022-11-17
ÇöȲ : º¸À¯ 1, ´ëÃâ 0, ¿¹¾à 0, ´©Àû´ëÃâ 3, ´©Àû¿¹¾à 0

Ã¥¼Ò°³

Çൿ°æÁ¦ÇРÀü¹®°¡°¡ Àç¹ÌÀÖ°Ô Ç®¾î ¾´ Àι®ÇР°°Àº °æÁ¦¼­!Çൿ°æÁ¦ÇÐÀÇ ±âº»ÀûÀΠ³»¿ëÀ» Ä£¼÷ÇÏ°í Àç¹Õ´Â »ç·Ê¸¦ µé¾î ¸¶Ä¡ ¿·¿¡¼­ À̾߱âÇϵíÀÌ ¼³¸íÇÑ´Ù. ´Ù¸¥ Çൿ°æÁ¦ÇРåÀ» Àаí ÀÌÇØÇϱ⠾î·Æ´Ù°í ´À³¤ ÀûÀÌ Àִٸ頴õÇÒ ³ªÀ§ ¾øÀÌ ÁÁÀº Ã¥ÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù. 

ÁöÀºÀ̴ ³ëº§°æÁ¦Çлó ¼ö»óÀÚÀΠ·Î¹öÆ® ½¯·¯¿¡°Ô Çൿ°æÁ¦ÇÐÀ» Á÷Á¢ ¹è¿ö, Çൿ°æÁ¦ÇР³í¹®À¸·Î ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹ÞÀº Çൿ°æÁ¦ÇРÀü¹®°¡´Ù. ½±°í Ä£ÀýÇÏ°Ô ¼³¸íÇϸç, Çй®ÀûÀ¸·Îµµ »ó´çÇÑ ¼öÁØÀÇ Áö½ÄÀ» Àü´ÞÇÑ´Ù.

ÀúÀÚ¼Ò°³

°­¿øµµ Ã¶¿ø¿¡¼­ Å¾ °í·Á´ëÇб³(Á¤Ä¡ÇРÇлç), ¼­¿ï´ëÇб³(ÇàÁ¤ÇР¼®»ç), ¿¹ÀÏ´ëÇб³(MBA)¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í, ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ½ºÄð¿¡¼­ M&A¸¦ °øºÎÇÑ µÚ ¼º±Õ°ü´ëÇб³¿¡¼­ Çൿ°æÁ¦Çп¡ °üÇÑ ³í¹®À¸·Î °æ¿µÇР¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇß´Ù. ¿¹ÀÏ´ëÇб³ ÀçÇР½ÃÀý¿¡´Â ³ëº§°æÁ¦Çлó ¼ö»óÀÚÀΠ·Î¹öÆ® ½¯·¯(Robert Shiller) ±³¼ö·ÎºÎÅÍ Çൿ°æÁ¦Çаú ÇൿÀ繫ÇÐÀ» ¹è¿ü´Ù.
ÀºÇà(¿ì¸®ÀºÇࡤ¿ì¸®±ÝÀ¶ÁöÁÖ), º¸Çè(Ǫº»Çö´ë»ý¸í), Ä«µå(Çö´ëÄ«µå¡¤»ï¼ºÄ«µå), Ä³ÇÇÅ»(Çö´ëijÇÇÅ»), ¹Ì¼ú°ü(»ï¼º¹Ì¼ú°ü ¸®¿ò), º¹ÇÕ¸®Á¶Æ®(ÆĶó´ÙÀ̽º½ÃƼ), ÀΰøÁö´É ¿¡µàÅ×Å© ½ºÅ¸Æ®¾÷(·òÀ̵å), ¿Â¶óÀΠÇ÷§Æû(Ä«¸Å´ÏÀú) µîÀÇ ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼­ Àü·«, ¸¶ÄÉÆÃ, M&A, ÆÄÀ̳½½º, ±ÝÀ¶»óÇ° °³¹ß µîÀÇ ¾÷¹«¸¦ µÎ·ç °æÇèÇϸç, ½Ç¹«ÀÚ¿Í ÆÀÀåÀ» °ÅÃÄ ÀÓ¿ø, ºÎ»çÀå, ´ëÇ¥À̻砵îÀÇ Àü¹®°æ¿µÀÎÀ¸·Î ÀÏÇß´Ù. ¶ÇÇÑ GLG, GUIDEPOINT, AlphaSights, LYNK µî ±Û·Î¹ú Àü¹®°¡ ³×Æ®¿öÅ© Ç÷§Æû È¸»çÀÇ ÀÚ¹®À§¿øÀ¸·Î È°µ¿Çϸ砱۷ιú °æ¿µ ÄÁ¼³Æàȸ»ç, »ç¸ðÆݵå, ÅõÀÚÀºÇà, ±¹³»¿Ü ´ë±â¾÷ µîÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÄÁ¼³ÆÃÀ» Çß´Ù.
±¹¹Î´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø¿¡¼­ '±ÝÀ¶ÀÇ À¶º¹ÇÕÈ­¿Í ±ÝÀ¶¸¶ÄÉÆÃ' ¼ö¾÷À» ÅëÇØ MBA Çлýµé¿¡°Ô ±ÝÀ¶½ÃÀå, Çൿ°æÁ¦ÇÐ, ÇൿÀ繫ÇÐ, ±ÝÀ¶¸¶ÄÉÆàµîÀ» °¡¸£ÃÆÀ¸¸ç, ±¹°¡°ø¹«¿ø ÀÎÀç°³¹ß¿ø¿¡¼­´Â »ç¹«°üÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÀΰøÁö´É¿¡ ´ëÇØ °­ÀÇÇß´Ù. ±â¾÷ü, ´Üü, ´ëÇРµîÀÇ ÃÊûÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ ÁÖÁ¦·Î ¿©·¯ Â÷·Ê Æ¯°­À» Çß´Ù. ¶ÇÇÑ ±Û·Î¹ú ¸¶ÄÉÆàÀú³ÎÀΠ¡¸Academy of Asian Business Review AABR¡¹ÀÇ ³í¹® ½É»çÀ§¿øÀ» ¿ªÀÓÇß´Ù.
ÁÖ¿ä Àú¼­ ¹× ³í¹®À¸·Î´Â ¡ºÃ³À½ ¸¸³ª´Â ±ÝÀ¶°øÇС»(¿¡ÀÌÄÜ, 2018), ¡¸¼ÒºñÀÚÇൿ¿¡ °üÇÑ Çൿ°æÁ¦ÇР°üÁ¡ÀÇ ¿¬±¸¡¹, ¡¸Ä«Áö³ë °í°´ÀÇ Çൿ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ½É¸®¿äÀο¡ °üÇÑ Çൿ°æÁ¦ÇР°üÁ¡ÀÇ ¿¬±¸¡¹, ¡¸½É¸®Àû È¸°è°¡ Ä«Áö³ë °ÔÀÓ Çൿ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸¡¹, ¡¸A study on the effect of perceived value of O4O service in the accommodation industry on switching cost, trust transfer, and visit intention¡¹, ¡¸Àü±³Á¶¿Í Á¤ºÎ °£ °ÔÀÓ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£ ¿äÀο¡ °üÇÑ ¿¬±¸¡¹ µîÀÌ ÀÖ´Ù.
ÇöÀç ±¹³» ÃÖ´ë ¸ðºô¸®Æ¼ À¯Åë Ç÷§Æû ±â¾÷ÀΠ¾ÆÅæ¸ðºô¸®Æ¼ÀÇ ´ëÇ¥À̻縦 ¸Ã°í ÀÖ´Ù. ´ëÇ¥ÀÌ»ç ÃëÀÓ ´ç½Ã ¿µ¾÷¼Õ½ÇÀ²ÀÌ 70%¿¡ À̸£°í ¿ÏÀü ÀÚº»Àá½Ä »óÅ¿´À¸³ª, 10°³¿ù ¸¸¿¡ ÈæÀÚÀüȯ ÈÄ ¿ÏÀü Á¤»óÈ­½ÃÄ×´Ù.

¸ñÂ÷

1Àå. Çൿ°æÁ¦ÇÐÀÌ µµ´ëü ¹¹¾ß?: ½É¸®ÇÐ+°æÁ¦ÇР
Çൿ°æÁ¦ÇÐÀÇ Á¤ÀÇ | Çൿ°æÁ¦ÇÐÀÇ ¿ª»ç | ÁÖ·ù°æÁ¦Çп¡ ´ëÇÑ ºñÆÇ | ¡®»ý°¢¡¯¿¡ ´ëÇÑ »ý°¢ | ÇൿÀ繫ÇР| ³ëº§°æÁ¦Çлó | Çൿ°æÁ¦ÇÐÀ» °øºÎÇؾߠÇϴ ÀÌÀ¯


2Àå. »ç¶÷µéÀº ´ëÃæ Á÷°¨À¸·Î ½Å¼ÓÇÏ°Ô ÆÇ´ÜÇÑ´Ù: ÈÞ¸®½ºÆ½°ú ÆíÇâ
ÀÌ¿ë°¡´É¼º ÆíÇâ | ¾ð·Ð°ú ÀÌ¿ë°¡´É¼º ÆíÇâ | ´ëÇ¥¼º ÆíÇâ | °¨Á¤ ÈÞ¸®½ºÆ½ | ÈÄȸȸÇÇ ÆíÇâ | È®ÁõÆíÇâ | ÇÊÅ͹öºí | ÀΰøÁö´É | µå·¹Ç¶½º »ç°Ç | º¸¼öÁÖÀÇ ÆíÇâ | °ü¼º | ¾ÞÄ¿ È¿°ú


3Àå. È®½ÇÇÑ À̵æÀº ÃëÇϵǠȮ½ÇÇÑ ¼Õ½ÇÀº ÇÇÇÑ´Ù: Àü¸ÁÀÌ·Ð
Àü¸ÁÀ̷аú ±â´ëÈ¿¿ëÀ̷Р| È®½Ç¼º È¿°ú¿Í ¼Õ½ÇȸÇÇ | ¼Õ½ÇȸÇÇ | ¼Õ½ÇȸÇÇ¿Í ÈÄȸȸÇÇ | ÁöºÒÀÇ °íÅë | º¸À¯ È¿°ú | ¾î¸° ¿ÕÀÚ¿Í Àå¹Ì²É | °í¸³ È¿°ú | °í¸³ È¿°ú¿Í Àü¸ÁÀ̷Р| °¡Ä¡ÇÔ¼ö | ÁØ°ÅÁ¡ÀÌ ÅõÀÚ¿Í ¸¶ÄÉÆÿ¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ


4Àå. ¾î¶² °üÁ¡¿¡¼­ ¹Ù¶óº¸´À³Ä¿¡ µû¶ó Ç³°æÀÌ ¹Ù²ï´Ù: ÇÁ·¹À̹֠ȿ°ú
ÇÁ·¹ÀÓ°ú ÇÁ·¹À̹֠ȿ°ú | ÃÊ¿øº¹±¹ »ç°Ç | º¹ÁöÁ¤Ã¥À» µÑ·¯½Ñ ÇÁ·¹ÀÓ ÀüÀï | ³«Å¸¦ ¹Ù¶óº¸´Â µÎ °³ÀÇ ÇÁ·¹ÀÓ | ÀÎÁ¾Â÷º° ÇÁ·¹ÀÓÀÇ º¯È­ | Çö´ë¹Ì¼úÀÇ ÀÌÇØ | ÇÁ·¹À̹֠ȿ°ú¿Í Àü¸ÁÀ̷Р| ¾Æ½Ã¾Æ Áúº´ ¹®Á¦ | µðÆúÆ®°ª È¿°ú | ÅðÁ÷¿¬±Ý°ú µðÆúÆ®¿É¼Ç | Áö±ÝÀº ¸Â°í ±×¶§´Â Æ²¸®´Ù | ½Ã°£ÀÇ ÇÁ·¹ÀÓ°ú °æÁ¦Àû °¡Ä¡ ÆÇ´Ü | °­´ë±¹ÀÇ ³»·Î³²ºÒ | ¼­´Â µ¥°¡ ¹Ù²î¸é Ç³°æµµ ´Þ¶óÁö´Â °Å¾ß | Ä«Àΰú ¾Æº§ | ±âÈĺ¯È­ | ³ëµ¿½Ã°£ °¨Ãà | ¸Å¸ôºñ¿ë | È­ÆóÂø°¢ | °øÁ¤¼º


5Àå. ¾ö¸¶´Â ¿Ö ³ëÁ¡»ó¿¡°Ô Äᳪ¹°À» »ì ¶§ °ªÀ» ±ðÀ¸·Á°í ÇÒ±î?: ½É¸®Àû È¸°è 
½É¸®Àû È¸°èÀÇ Á¤ÀÇ | ±â¸»°í»ç ¹®Á¦ | ¼ÒºñÀÚ Çൿ | ÀÚ±âÅëÁ¦ | Ã³ºÐ È¿°ú


6Àå. »ç¶÷µéÀº °ú¿¬ ÀÚ½ÅÀÇ ¼±Åÿ¡ ¾ó¸¶³ª È®½ÅÀ» °®°í ÀÖÀ»±î?: Àڽۨ°ú ±ºÁ߽ɸ®
Àڽۨ | °ú½ÅÆíÇâ | °ú½ÅÆíÇâ°ú ÅëÁ¦ÆíÇâ | °ú½ÅÆíÇâÀÌ ÅõÀÚ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ | »ç±â²Û ÁõÈıº | ¶È¶ÈÇÑ ¿©¼ºµéÀÇ »ç±â²Û ÁõÈıº | ¿ÀÁîÀÇ ¸¶¹ý»ç | ¸ÞŸÀÎÁö | ±ºÁ߽ɸ® | 3ÀÇ ¹ýÄ¢ | ¼±´ú·£µå ¸¶¶óÅæ | ³×Æ®¿öÅ© È¿°ú | ¹êµå¿Ö°Ç È¿°ú | ½º³ñ È¿°ú | ³ÓÁö ¸¶ÄÉÆà| º£ºí·± È¿°ú | Å©¶ó¿ìµå¼Ò½Ì°ú Áý´ÜÁö¼º


7Àå. Çൿ°æÁ¦ÇÐÀÇ »çÃ̵éÀÌ ÀÖ´Ù: °ÔÀÓÀ̷аú Á¡Áõ¸ðÇü 
°ÔÀÓÀÌ·ÐÀÇ Á¤ÀÇ | ¿ëÀÇÀÚÀÇ µô·¹¸¶ °ÔÀÓ | »ç½¿»ç³É °ÔÀÓ | »ó´ëÀû À̵æ | Á¤Ã¥°áÁ¤¸ðÇü | ÁÖ·ù°æÁ¦Çаú ÇÕ¸®¸ðÇü | Çൿ°æÁ¦Çаú Á¡Áõ¸ðÇü