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책소개

21세기는 평생학습의 시대다. 학교 교육이 끝난 이후에도 배우고 익혀야 할 것이 넘쳐 난다. 평생학습이 사회에 정착하기 위해서는 평생학습 조직도 이에 맞게 변화해야 한다. 디지털이 중요한 화두인 요즘, 평생학습 영역에 디지털 전환도 중요한 이슈가 되고 있다. 이 책은 에듀테크와 평생학습 분야에 종사하고 있는 저자가 디지털 전환에 대하여 경험하고 느낀 바를 기록한 아이디어 노트이다. 저자는 디지털 전환을 정책, 조직, 사업, 행정, 인사/교육 등의 분야로 구분하고, 각 분야 별로 바로 적용할 수 있는 아이디어를 정리하였다. 평생학습 종사자가 아니더라도 디지털 전환의 구체적인 아이디어를 파악하기 원하는 모든 사람에게 이 책은 유용한 지침서가 될 것이다. 독자들은 조직이 데이터와 시스템을 활용하여 현명하게 일하는 방법을 배울 수 있다.

목차

실용적 디지털 전환을 목표로

디지털 전환에 대하여
- 디지털 전환의 의미
- 디지털 전환과 데이터
- 평생학습과 디지털 전환
- 평생학습에 대한 인식의 변화

디지털 전환에 대한 오해
- 디지털 전환은 바로 할 수 있는 것 아닌가
- 웹사이트를 잘 활용하고 있는데
- 전자 결재 시스템으로도 충분하지 않나
- 자료를 한글이나 엑셀로 잘 관리하고 있는데
- 우리 같은 규모에서 무슨 디지털 전환을
- 그 동안 해오던 것을 바꾸려면 손실이 너무 큰데
- 도장 날인이나 자필 서명으로 확실하게 증빙해야
- 수작업이 효율적이고 확실할 때가 있는데
- 협업할 필요도 없고
- 예산도 부족하고 전문가도 없고
- 예산 확보 후 업체만 선정하면

디지털 전환 체크리스트
- 디지털 전환 아이디어 적용 영역
- 디지털 전환에 대한 조직 진단

정책 영역 디지털 전환 아이디어
- 평생학습 데이터 구축을 위한 디지털 전환
- 평생학습 사업 현황 공유를 위한 디지털 전환
- 평생학습 공동체 구축을 위한 디지털 전환
- 평생학습 생태계 구축을 위한 디지털 전환
- 평생학습 성과인증을 위한 디지털 전환
- 평생학습 거버넌스 구축을 위한 디지털 전환

조직 영역 디지털 전환 아이디어
- 사업성과 관리를 위한 디지털 전환
- 내부 협업 문화 조성을 위한 디지털 전환
- 회의 운영을 위한 디지털 전환
- 청렴도를 높이기 위한 디지털 전환
- 원격 근무 지원을 위한 디지털 전환

사업 영역 디지털 전환 아이디어
- 평생학습 사업 기획을 위한 디지털 전환
- 평생학습 인력 양성을 위한 디지털 전환
- 평생학습 행사 추진을 위한 디지털 전환
- 시민과 함께 하는 평생학습을 위한 디지털 전환
- 사업 관리를 위한 디지털 전환
- 제안서 평가 및 공모사업 추진을 위한 디지털 전환
- 시민 학습콘텐츠 제작 사업을 위한 디지털 전환
- 학습시스템 도입을 위한 디지털 전환

행정 영역 디지털 전환 아이디어
- 내부 행정 지원을 위한 디지털 전환
- 민원 처리를 위한 디지털 전환
- 유형자산 및 비품 관리를 위한 디지털 전환
- 계약을 위한 디지털 전환
- 위원회 관리를 위한 디지털 전환
- 경쟁입찰 제안서평가 관리를 위한 디지털 전환
- 지식 관리를 위한 디지털 전환
- 행정 사무감사 추진을 위한 디지털 전환

인사·교육 영역 디지털 전환 아이디어
- 인사기록카드 관리를 위한 디지털 전환
- 성과평가를 위한 디지털 전환
- 직원 역량개발을 위한 디지털 전환
- 복무관리를 위한 디지털 전환
- 직원 학습을 위한 디지털 전환
- 학습결과 관리를 위한 디지털 전환

디지털 전환 프로젝트 진행을 위한 제언